- Dans un contexte économique difficile, l’emploi des cadres est resté dynamique au quatrième trimestre
- L’APEC estime à 282.000 les recrutements (CDI et CDD d’un an et plus) en 2022, soit un retour au niveau de 2019
- L’association ne fait pas de pronostic pour 2023 mais n’imagine pas que le contexte économique soit sans impact sur le marché
- Du côté des cadres, on ne constate pas de grande démission, avec seulement 13 % d’entre eux qui envisageaient un changement d’employeurs dans les 3 mois, même si 46 % se disent en veille et un tiers aurait été contacté par des cabinets de recrutement
- 84 % des entreprises continuent à juger difficile le recrutement des cadres
- Celles-ci peuvent provenir des attentes vis à vis des employeurs : 66% recherchent une amélioration des rémunérations, 45 %, le bien-être au travail et 42 % un meilleur équilibre privé/professionnel
