- à compter du 1er janvier, elle sera de 6000 euros, quels que soient les effectifs de l’entreprise, l’âge de l’apprenti ou le diplôme poursuivi
- Depuis la réforme de 2018, le nombre de contrats est passé de 300 000 à 730 000 et devrait dépasser les 800 000 en 2022
- L’envolée a été portée par les diplômes du supérieur. En améliorant de 1000 euros la prime des mineurs, l’Etat vise à accélérer sur les premiers niveaux de qualifications.
- En réduisant la prime des majeurs (8000 euros jusqu’au 31/12) il veut freiner les niveaux BTS et au-delà, et alléger la facture des finances publiques
- La mesure devrait être pérenne puisque l’objectif est d’atteindre le million de contrats. La difficulté reste de trouver des candidats
